１０／４　今日のひとこと
自主的な人が多い場合のこと。

トップの役割は、情報をできるだけ提供する。
その上で、どうするのか。
どうしたいのかを問う。
すると、部下は決断をするようになる。

その結果、さらに自主的に行動するようになる。

このことをあるＭ校長先生に教えていただいた。
また、元教頭先生だった人もＭ校長先生のやり方はトップダウンではなくて、はじめはみんなに考えさせて行ったという。

だから、まず、部下にとって有益な情報をつかんでいるかどうか。
つかもうとしているかどうか。
ここが問題である。
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