４／３　今日のひとこと
人の行動を促すために管理を強化するのは間違い。
管理を強化すれば、管理をはずれることは止めるようになる。
また、報酬（インセンティブ）でつっても当面満足するだけ。

やはり、活躍の場を与え、活躍させるために肥料や水をやり、
成功させて、周りから認めることである。これで、自己肯定感
ができる。
この自己肯定感をたくさんもつようになると、独り立ちするようになる。
これって、現職の育成でも、子どもの育成でも同じこと。
［志水廣の公式ホームページ]

インセンティブ
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%96