今日はありがたいことに午前・午後と講演。午前の安城市は渋滞に巻きまれることが心配で、6時30分ごろに家を出る。7時30分ごろには安城市教育センター付近に到着。コンビニでパンを買って朝食。8時30分にはセンターに入る。

　9時25分から11時30分まで校長、教頭先生へ講演。演題は「『いい学校』とは何か？〜だれもが大切にされる職場づくり〜」。

　自分の管理職時代の数々の取組をエピソードを交えて伝える。頷いてお聞きいただく方が多数。気持ちよく話すことができた。

　教育長とも直接話すことができて、僕が小牧中校長時代からＨＰを見ていただいていたとのことで感激。指導主事の皆さんとも懇談。

　午後の講演先の東海市立文化センターへ移動。参加人数が増えたとのことで、大きな会場へ変更になっての講演。東海市では何度も話しているのに、人が集まっていただけることは感謝しかない。

　14時5分から15時45分まで「深い学びにつながる対話的な学び」と題して講演。午前も午後も主催者からの依頼演題で、まさに自分が鍛えられているということ（笑）。

　途中からこれまでにない疲れを感じて、動画再生は椅子に座る。もし椅子がなかったら危なかったかもしれない（汗）。

　無事に帰宅。すぐに返信しなければいけないメール対応をして休憩。その後はＰＣに向かえず。講演を聞いていただいた方や会場で質問をしてくれたゼミ生から、元気が出るメッセージをもらって元気を出す。

　今日は岐阜県教員採用試験1次発表日。おかげさまでゼミ生全員突破。あと少し頑張れ！

　研究室ＨＰ記事は2本。私の原稿。ぜひお読みください。
【紹介】みんなの教育技術（「対話的な学び」が深まる学校にするため管理職がすべきこと）

拙稿「教職員への「即時評価」に効果あり」（月刊プリンシパルから）